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雇用確保のための助成金

雇用確保のための助成金には大きく分けて

１．中小企業緊急雇用安定助成金（雇用調整助成金）
２．残業削減雇用維持奨励金

の２パターンがあります。

経済的な理由により急激な事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業以外の事業主等が、
労働者を休業・教育訓練・出向させたときに申請可能な助成金。

事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者との間で残業削減に関する協定書を締結し、労働者や派遣労働者の残業時間を削減して雇用維持等を行う場合に助成します。

●中小企業雇用安定化奨励金	●中小企業緊急雇用安定助成金（雇用調整助成金）
●建設労働者緊急雇用確保助成金	●短時間正規社員制度導入促進等助成金

※社労士業務については、辻社会保険労務士事務所が受託します。

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