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介護基盤人材確保助成金

概要

介護関連事業の新サービスの提供等を行うことに伴い、新たに基盤人材(特定労働者)を雇入れた介護関連事業主に助成する。

助成金額
特　定　労　働　者 1 （助成対象期間に最大３人まで）2	７０万円／人

*1「特定労働者」次のいずれかに該当する者

（１）次のいずれかの資格を有し、保険医療サービスまたは福祉サービスの提供に従事した経験が１年以上の者

　　　・介護福祉士

　　　・社会福祉士

　　　・介護職員基礎研修修了者

　　　・訪問介護員１級

（２）サービス提供責任者として実務経験１年以上の者

*2「助成対象期間」

　あらかじめ認定を受けた計画期間において、最初の特定労働者の雇入れ日から６ヵ月以内

　（この６ヵ月以内に雇入れた特定労働者最大３名までが助成金の対象となります。）

①新サービスの提供等を開始する時点から遡って６カ月前の日以降、事業開始の１カ月前の日までに「改善計画認定申請書」および「申請計画書」を提出すること

②介護労働者からの相談に対応する等の雇用管理業務を担当する「介護労働者雇用管理責任者」を選任し、周知すること

③「特定労働者」を雇用保険一般被保険者として雇入れること(週の所定労働時間が30時間未満の短時間被保険者は助成対象外）

④対象労働者の雇入れ前の状況について、雇用保険資格取得日より前にアルバイト等で就業していたり、１年以内に退職した者を再び雇入れたり、または関係のある会社から異動させた者等でないこと

※支給申請日において、過去２年間を超える労働保険料滞納や３年以内に助成金の不正受給がある場合は不支給

本助成金は、経験が１年以上の方を野と入れた場合に、助成されるものです。

新たな取り組みを検討されている方は必ず専門家にご相談下さい。

●中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出）	●受給資格者創業支援助成金
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※社労士業務については、辻社会保険労務士事務所が受託します。